Curso Management 3.0

¿De qué se trata?

Al trabajar con las practicas de Management 3.0, los lideres darán un enfoque a la responsabilidad en equipo, poniendo como prioridad la felicidad de los trabajadores y con esto nos aseguramos que las empresas logren sus objetivos para convertirse en empresas mejores, más eficientes, efectivas y más felices. Bajo esto, nos aseguramos que las organizaciones logren sus objetivos satisfactoriamente para convertirse en empresas nivel “Great Place to Work”.

El curso incluye herramientas y técnicas de liderazgo, además de cultura organizacional, categorizadas en 6 perspectivas necesarias en toda organización:

¿Por qué tomar el curso con nosotros?
+2,500 personas capacitadas
Instructores con experiencia en +10 proyectos de transformación ágil
+8 años de experiencia impartiendo cursos de agilidad
Energizar

Energizar a las personas

  1. Administración de la productividad
  2. Desarrollar un propósito dentro de la organización
  3. Individuos e interacciones, la felicidad de los trabajadores
Empoderar

Empoderar a los equipos

  1. Delegación y empoderamiento
  2. Administración del cambio
  3. Transformación organizacional
Alinear

Alinear restricciones

  1. Valores y cultura
  2. Métricas y OKRs
Desarrollar

Desarrollar competencias

  1. Aprendizaje y competencias
  2. Mejor retroalimentación (feedback)
  3. Mejores reuniones
Escalar

Escalar la estructura

  1. Contratar a los mejores
  2. Marcos ágiles
Mejorar

Mejorar todo

  1. Manejo del éxito y del fracaso
  2. Creatividad e innovación
Beneficios

Contamos con instructores certificados y validados por organizaciones especializadas en el área de transformación y prácticas ágiles.

Management 3.0 es una plataforma para procesos comerciales de crowdsourcing  para hacer que el trabajo sea más rápido y fácil. El resultado es una verdadera agilidad empresarial: más innovación, mayor productividad, y mejoras en liderazgo.

Somos Co-Fundadores de esta empresa, siendo los únicos en todo México que ofrecen esta maravillosa serie de soluciones organizacionales.
Algunos temas del curso son:
Llenar de energía a la Gente – Motivación y Compromiso
Liderazgo y la administración
Delegación y Empoderamiento
Mejorando la comunicación
Las 4 facetas de la administración del cambio
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