Aprende y practica los eventos, roles y artefactos de SCRUM por medio de dinámicas colaborativas para implementar las mejores prácticas en equipos de trabajo.

Aprende a establecer la misión, visión, roadmap de un producto/proyecto con las mejores prácticas para asegurar que le dará valor al negocio.

Herramientas y prácticas de liderazgo basadas en los valores y principios ágiles, así como modelos de motivación y trabajo en equipo.

Obtén la experiencia práctica para facilitar la transición hacia la adopción de una cultura de agilidad en una organización, así como el cambio en iniciativas de cultura, tecnología y procesos.

Aprende sobre Kanban, para adoptar el cambio constante inherente a la gestión del trabajo para permitir que las organizaciones se vuelvan más colaborativas, unificadas y productivas.

Obtén la experiencia práctica en el diseño de productos/proyectos usando la metodología de Design Sprint creada por la incubadora de negocios Google Ventures.

Aprende dinámicas y prácticas de principios de innovación Lean-Agile que abordan el desafío de transformar a las organizaciones para lograr un entendimiento de cómo aplicar la innovación a modelos de negocio.

Conoce la importancia de los principios del aprendizaje, por medio de diversas herramientas, para ejecutar de manera satisfactoria las mejores prácticas y obtener un resultado productivo para el diseño, creación y presentación de una clase

Desarrolla objetivos SMART para los proyectos y diseña el modelo para tu proyecto/iniciativa, mediante diferentes indicadores leading y un lagging para demostrar como son parte de tu modelo de negocios.

Aprende y fórmate en rol de Agile Coach, al aprender las diferentes técnicas y herramientas de coaching que podrán utilizar al facilitar equipos ágiles y tener sesiones de coaching con los integrantes de los equipos.

Aprende el significado de Agilidad y la importancia de cómo un líder debe de implementar las mejores prácticas en un equipo de trabajo.

Aprende a desarrollar la mentalidad del rol facilitador de equipos ágiles, en donde aprenderás a practicar las herramientas y técnicas de facilitación para diseñar eventos, reuniones y talleres de manera más efectiva y atractiva.

Aprende sobre el cambio para la adopción del mindset ágil, conoce los principales retos y sesgos cognitivos que en ocasiones dificultan el proceso de cambio y obtén prácticas para desarrollar el mindset ágil.

Conoce las actividades de las prácticas de ITIL y sus fundamentos para poder diferenciar entre incidentes y solicitudes, utilizando las prácticas adecuadas para eficientizar la operación de los servicios de la organización.

Aprende las capacidades para aplicar el método de OKRs en todas las iniciativas o productos en los que estén trabajando, así como también explicar de forma clara y concisa el significado de OKR y cual es el valor dentro de la organización.

Aprende a desarrollar la mentalidad del rol facilitador de equipos ágiles, en donde aprenderás a practicar las herramientas y técnicas de facilitación para diseñar eventos, reuniones y talleres de manera más efectiva y atractiva.